Geluksmomenten

Stichting Administratiekantoor Grootenhout maakt deel uit van Ouderenlandgoed Grootenhout. Ouderenlandgoed Grootenhout biedt zorg aan ouderen met dementie die een dag en/of woonverblijf zoeken. Mensen met dementie verliezen een van de meest waardevolle elementen uit een mensenleven: herinneringen. Met het verdwijnen van deze herinneringen verliezen ze dus ook een stukje van zichzelf en hun dierbaren. Het verliezen van dit stukje identiteit gaat vaak gepaard met onzekerheid. Het is dan ook moeilijk om deze groep mensen constant gelukkig te laten zijn.

Wij zijn een alternatief voor de grootschalige verpleeghuizen die er nu in Nederland zijn. Bij Ouderenlandgoed Grootenhout streven wij er sinds de start in het jaar 2009 naar om onze bewoners zoveel mogelijk geluksmomenten te bezorgen. Dit doen wij door iedereen heel positief te benaderen, complimentjes te geven en aardig te zijn. Wij  willen ideeën en uitgangspunten altijd afstemmen op de wensen van onze bewoners. Mensen met dementie kunnen vaak nog maar weinig dingen zelfstandig. Toch ervaren mensen met dementie veel welzijn als ze de regie over hun eigen leven kunnen behouden. 

Op Ouderenlandgoed Grootenhout wonen de mensen op verschillende locaties in woongroepen. De woongroepen hebben ieder hun eigen woonsfeer. Elke bewoner heeft een eigen kamer. Overal is sprake van 24uurs toezicht. Dit wil zeggen dat er ook 's avonds en 's nachts in ieder huis een personeelslid aanwezig is. Bij de inrichting van de huisjes is veel aandacht besteedt aan het creëren van een huiselijke sfeer. Bewoners kunnen hun eigen spulletjes mee brengen om de woonkamer en eigen kamer in te richten.

Wij doen onze bewoners en bezoekers 10 klantbeloften waar we elke dag naar streven:

1.     Hier voel ik mij thuis. 

2.     Mijn naasten voelen zich hier welkom en thuis. 

3.     Ik hoor erbij en heb zinvolle bezigheden.

4.     Ik krijg passende zorg en ondersteuning.

5.     Ik eet en drink naar wens.

6.    Hier doe ik ertoe en mag ik mezelf zijn.

7.     Ik maak persoonlijke afspraken over mijn welzijn. 

8.     Ik heb medewerkers om mij heen die mij kennen en te vertrouwen zijn. 

9.     De medewerkers nemen verantwoordelijkheid voor mij. 

10.  De medewerkers zijn professioneel en werken met plezier.